Kademeli Emeklilik Düzenlemesinde, Bağ-Kur’lu, Esnâf Olana Cezâ, SSK’lı, İşçi Olana Mükâfât
Bağ-Kur’lu, Esnâf Olana Cezâ, SSK’lı, İşçi Olana Mükâfât Hükûmet, hazırladığı ve hayata geçirdiği, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen ve yaklaşık 5 milyona yakın kişinin, EYT yasası ile yüzlerini güldürmeye çalıştı. Hazırlanan Yasa sonucunda, bazı mâğduriyetlerin olduğu gözlemlendi ve bunun için yeni bir çalışma başlatıldı. Devlet, birçok konuda, vatandaşının lehine olan karalar alarak toplumu ve özellikle de Ticâret erbâbını rahatlatacak, bir takım reformalara da imzâ attı ve atmaya da devam etmektedir. Tam bu kapsamda, Kademeli Emeklilik Düzenlemesi de yeni hazırlanan torba Yasa içerisine girdirilmeye çalışılmaktadır. Kademeli emeklilik düşünülen ve torbada yer alması beklenen hususlar, Prim gün şartları, 50 - 55 yaş aralığı, Staj ve çıraklık konuları, Bağ-Kur âffı ve prim ihyâsı gibi çalışmaların olduğu kulislere yansımaktadır.... SKK’lıya 3600, Bağ-Kur’luya 5400 gün Torba içerisine alınan ve erken emekl